Hace un año decidisteis darnos una oportunidad. Habéis podido constatar grandes cambios desde entonces.
A lo largo del camino recorrido ha habido bastantes obstáculos, los cuales hemos superado gracias a vuestro apoyo. Para nosotros sois lo más importante y no hacemos distinciones de puestos, áreas, simpatías ni afiliaciones… Trabajamos para todos.
Hemos demostrado que con dialogo, pero de forma firme y decidida, se puede dar un nuevo impulso a esta empresa.
De este modo, y en tan poco tiempo, se ha conseguido que se abran las puertas a Zurich en las mismas condiciones que el resto del grupo. Además en nuestro propio departamento se han
abierto nuevas oportunidades.
Todavía nos queda mucho por hacer. Aquí tenéis unos ejemplo:
- Conseguir más transparencia en la selección del personal en promoción.
- Más cursos de formación, incluido Inglés, tan esencial para la promoción. Planes de Carrera de verdad.
- Un calendario público, por días , actualizado en todo momento, visible siempre, con la finalidad de que cada empleado pueda ver la disponibilidad. Una mayor claridad en la asignación.
- Aumento del cupo de personas que puedan disfrutar las vacaciones en un mismo día o periodo.
- Una mejor distribución de tareas y cargas.
- Queremos un plan de igualdad realista, que contemple nuestras necesidades y no sea un documento inservible que solo sirva para cumplir la normativa laboral y los plazos
Por otro lado, esta pendiente de firma definitiva el acuerdo relacionado con la ampliación de horario hasta las 20 h. Este acuerdo, a nuestro entender insuficiente, ha mostrado ya algunas deficiencias.
Para lograrlo necesitamos una nueva mayoría. Necesitamos tu voto
Tú quieres cambio. Podemos hacerlo posible.
Tu equipo para el futuro:
Sergio Guillén Salvador Obregón Judith Montoro
Angel Gracia Victoria Ayala Angel Serrano
Marisa Sánchez
